人才定义：凡有贡献于本企业的人。

人才理念：以人为本，海纳百川，寸有所长，三个臭皮匠顶一诸葛亮。

人才机制：合理流动，优胜劣汰。

人才品质：三人行必有我师，海纳百川，团队协作，无规矩不成方圆。

人才氛围：取长补短，不断学习，共同提高，自我完善。

用人之道：扬长避短，量才而用。

留人之方：保持一定的发展空间。